HANJAE PLANET

인사제도

성과제도,보상제도,육성제도

한제플래닛은 성과에 따른
적절한 보상을 제공하고,
직원의 역량 향상을 위해
다양한 제도를 시도하고 있습니다.

  • 01 목표 및 전략수립
  • 02 성과 평가
  • 03 성과 보상
  • 04 성취감 고취
목표 및 전략수립은 집단, 개인별 업무 특성에 따라 정해지며,
목표달성 수준에 대한 평가와 그에 따른 피드백은 상시 이루어집니다.

직급체계

  • 서포터
  • 매니저
  • 주임
  • 대리
  • 팀장
  • 실장

직위체계

  • 매니저
  • 리더
같은 곳을 바라보며, 같은 고민을 나눌 수 있는 직원을 기다리고 있습니다.
한제플래닛과 함께 성장해나가고 싶으시다면 바로 지원하세요!
  • 01 지원서 접수
  • 02 서류전형
  • 03 1차 면접
  • 04 입사